Manager la performance de l'équipe -Chefs d'équipe production

Acquérir les outils pour réussir dans sa fonction de Manager de proximité

Durée et organisation : 4 jours
Lieu : La Séguinière
Public concerné : Chefs d'équipes production

Prérequis :

Aucun prérequis spécifique

Objectifs pédagogiques

  • Se situer en tant que manager de l'équipe
  • Communiquer efficacement
  • Animer son équipe et motiver ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs
  • Anticiper et gérer les conflits

Programme

Situer son rôle de coordinateur dans l'entreprise

- A quel niveau se situe mon rôle dans l'organisation ?
- Quelles sont les attentes et les enjeux pour l'entreprise ?

Communiquer efficacement pour mieux manager positivement

- Comprendre les relations entre individus, les éléments en jeu
- Distinguer les comportements, les attitudes, la personnalité
- Se connaitre, identifier ses forces et ses axes de progrès
- Utiliser les techniques d'entretien : écouter, reformuler, comprendre, transmettre..

Motiver son équipe

- Situer ses missions de manager - coordinateur
- Adapter son style de management en fonction des situations et de la culture de l'entreprise
- Définir et identifier : la compétence, l'autonomie d'un collaborateur
- Comprendre et utiliser les différents outils de motivation : donner un feed back

Animer une équipe,  créer la cohésion

- Constituer une équipe qui gagne
- Avoir une vision globale du fonctionnement de l'équipe
- Favoriser l'esprit d'équipe et l'engagement des équipiers
- Faire accepter un projet collectif
- Renforcer la cohésion technique par la cohésion humaine
- Préparer et animer une réunion

Gérer les conflits

- Les réflexes de base en situation conflictuelle
- Les stratégies pour s'en sortir
- Apprendre à s'affirmer, à garder son calme devant la critique

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives et créatives
  • Apport d'outils concrets et pratiques
  • Mises en situations
  • Réflexion en groupe
  • Échanges de pratiques

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Diagnostic préalable, évaluation des connaissances à l'entrée en formation (tour de table, quizz, QCM, exercices pratiques…)

Validation

L'évaluation des acquis se fait en continu tout au long de la formation à travers des : tests, exercices pratiques, QCM, tour de table et le questionnement individuel.

Box un accueil convivial
  • home-solid Nous vous accueillons de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h du lundi au vendredi
  • coffee-solid Vous bénéficiez d'un espace pause climatisé avec distributeur automatique à monnaie de boissons chaudes
  • faucet-solid Une fontaine à eau fraîche est à disposition
  • parking-solid Le parking privé est sécurisé et gratuit
  • utensils-solid La restauration: partenariat avec deux restaurants à proximité et une boulangerie Snack-pizza à 2 mn du centre
  • accessible-icon-brands Nos locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite
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