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La loi promulguée en octobre 2025 fait évoluer le cadre des entretiens professionnels vers une nouvelle approche : l’Entretien de Parcours Professionnel (EPP). Voici une lecture concrète de ce qui évolue...

Retrouvez toutes les informations sur nos journées 100% RH de mars...

Dans de nombreuses entreprises, des collaborateurs se voient confier des responsabilités d’animation d’équipe et de coordination.
Ils ne disposent pas toujours d’un statut managérial, mais jouent un rôle essentiel dans la cohésion, la communication et la performance collective...

Télétravail, fichiers partagés, réunions qui s’enchaînent : le quotidien des équipes, en présentiel ou à distance, ressemble parfois à un puzzle. Pourtant, quand Microsoft 365 est maîtrisé, chaque pièce s’imbrique et renforce la capacité à travailler ensemble efficacement...

Le développement des compétences des collaborateurs s’impose comme un levier stratégique pour les entreprises. Pour maximiser l'impact d’une formation, il ne suffit pas d’organiser des sessions d’apprentissage, il est indispensable de s'assurer de l'engagement des apprenants tout au long du processus. Chez Partenaire Formation, nous avons identifié quatre principes essentiels pour favoriser cet engagement...

Dans un monde où les données sont omniprésentes et déterminantes pour la prise de décision, les entreprises ont besoin d’outils efficaces pour analyser et visualiser leurs informations. Power BI, développé par Microsoft, est l’une des solutions les plus performantes et accessibles pour transformer des données brutes en tableaux de bord exploitables. Et bonne nouvelle, Partenaire Formation vous propose une formation comprendre et maîtriser Power BI...

Dans le cadre de nos formations, nous sommes constamment à la recherche de méthodes pédagogiques innovantes et engageantes. Récemment, l’une de nos formatrices a fait appel à une approche particulièrement créative pour animer une journée de formation : la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.
Oui, vous avez bien lu ! Des LEGO® pour se former ? Pourquoi pas !

Le Ministère du Travail vient de communiquer aux OPCO les principes d’intervention du FNE-Formation 2024. Même si un plan d’économies a été annoncé, ce dispositif reste un moyen financier intéressant pour accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Retour sur les principaux points à retenir de ce dispositif...