L'ATELIER DES ACTUALITES SOCIALES ET RH - édition spéciale RH & DIALOGUE SOCIAL

Programme

Prochaines sessions à Cholet :

15 octobre 2026

20 octobre 2026

LE MATIN : FLASH ACTUALITE SOCIALE et RH

• LFSS 2026 : les impacts concrets pour les employeurs
• Réduction générale des cotisations : évolutions et points de vigilance
• Rupture conventionnelle : hausse du coût employeur
• Visites de préreprise et de reprise : les nouvelles règles depuis juin 2026
• Arrêts maladie : ce qui change au 1er septembre 2026
• Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi : reprise progressive, temps partiel thérapeutique…
• Nouveau congé supplémentaire de naissance
• Égalité professionnelle : nouvelles obligations des entreprises
• Emploi des seniors : nouvelles obligations et risques financiers
• Jurisprudence sociale marquante 2026
• Contrôle URSSAF / MSA et sécurisation des pratiques
• Présentation des réformes en préparation et anticipation des impacts RH et paie pour 2027,
• ...

Animé par Kévin TORTIL, juriste spécialisé en droit du travail auprès des TPE et PME depuis 18 ans. Responsable du service Employeurs au sein d’un groupe d’expertise comptable et directeur d’une société spécialisée dans la gestion de la paie et des salariés.

L’APRES-MIDI : RH et ÉLUS CSE, les clés d'une relation constructive

Rappel des obligations légales de l'employeur vis-à-vis du CSE

• BDESE
• Les réunions plénières
• Les consultations récurrentes et ponctuelles

Ma communication avec les élus dans mon rôle de RH

• Du dialogue transactionnel au dialogue relationnel
• Les postures qui favorisent le dialogue
• Comprendre et résoudre les points de blocage

Partage d'expérience et réponse aux questions

Animé par Myriam, formatrice CSE et dialogue social après 16 ans en tant que secrétaire d'un comité d'entreprise puis d'un CSE.

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