L’alternance est le terme générique désignant un système de formation où se succèdent des périodes d’enseignement théorique dans un établissement et des périodes de mise en pratique en entreprise.

Dans quelques jours, c’est la rentrée. Saviez-vous que La France comptait en 2020 près de 500 000 alternants ? Et bien sûr presque autant de tuteurs.

L’apprentissage en quelques chiffres.

Soutenu par l’Etat, le nombre de contrat d’apprentissage est en forte progression - +40% entre 2019 et 2020 – et atteignait 495 000 contrats signés dans le secteur privé en 2020.

Les Pays de la Loire participent activement à cette dynamique avec plus de 31 000 apprentis.

Du CAP au BAC+5, ce sont les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent le plus d’apprentis et ce, quel que soit le secteur d’activité.

Pour en savoir plus :

>> Retrouvez tous les chiffres de l’apprentissage sur le site du Ministère de l’Emploi et de l’Insertion.

Mission du tuteur en entreprise.

Quand on pense à l’alternance, on pense aussi au tutorat.

Plus que montrer, sa mission est d’accueillir et d’accompagner l'intégration ce nouvel arrivant dans l’entreprise.

Son rôle est primordial puisqu’il sera le formateur métier mais aussi, il sera le garant du respect des procédures internes et favorisera l’intégration de la personne au sein de l’équipe de travail.

Cette responsabilité peut aussi être étendue, non plus seulement aux alternants, mais à tout nouveau salarié.
Tout un programme ! 

Partenaire Formation accompagne les tuteurs avec une formation dédiée : 2 jours pour appréhender le tutorat et adapter sa posture à cette mission.

Pour en savoir plus :

>> Retrouvez les détails de notre formation "Tuteur, de montrer à former" dans notre catalogue.