Dans le cadre de nos formations, nous sommes constamment à la recherche de méthodes pédagogiques innovantes et engageantes. Récemment, l’une de nos formatrices a fait appel à une approche particulièrement créative pour animer une journée de formation : la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.
Oui, vous avez bien lu ! Des LEGO® pour se former ? Pourquoi pas !

La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est une approche de facilitation qui s'appuie sur la puissance du jeu pour améliorer l'intelligence collective, la résolution de problèmes et l'innovation. L’idée est simple, mais efficace : utiliser les célèbres briques LEGO® pour faire émerger des idées, explorer des concepts et trouver des solutions de manière collaborative.

Lors de cette formation, nos stagiaires se sont transformés en bâtisseurs créatifs. Grâce à la manipulation des briques LEGO®, ils ont pu donner vie à des concepts théoriques en les transformant en constructions tangibles. Chaque brique posée, chaque structure élaborée, n’était pas simplement un jeu, mais une représentation concrète des idées et des connaissances partagées au sein du groupe.

Le temps d’une journée, les participants ont été plongés dans un processus d’apprentissage collaboratif où ils ont pu explorer des concepts complexes de manière ludique.

Le résultat ? Une meilleure compréhension des sujets abordés et une mémorisation durable grâce à l’ancrage des connaissances par la pratique.

La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® présente plusieurs avantages pour la formation continue :

1. Favoriser l’intelligence collective : en encourageant l’expression de chacun à travers le jeu, la méthode permet de faire émerger des idées nouvelles et d’enrichir la réflexion collective.
2. Rendre l’apprentissage concret : manipuler des objets physiques aide à traduire des concepts abstraits en réalités tangibles, facilitant ainsi la compréhension et l’assimilation.
3. Stimuler la créativité : le jeu avec les LEGO® incite à penser différemment, à sortir des schémas habituels et à envisager de nouvelles solutions.
4. Renforcer la cohésion d’équipe : construire ensemble, c’est aussi apprendre à collaborer et à communiquer de manière efficace, des compétences essentielles en entreprise.

Chez Partenaire Formation, nous croyons que la formation continue doit être à la fois enrichissante et engageante. C’est pourquoi nous explorons sans cesse de nouvelles méthodes pour rendre l’apprentissage plus vivant et mémorable.

Prêt à vivre une expérience de formation unique ? Contactez-nous pour en savoir plus sur nos parcours sur mesure.