FORMATION ECONOMIQUE DES NOUVEAUX ELUS DU CSE
Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE
Durée et organisation :
3 jours
Lieu :
Cholet, les Herbiers ou sur site
Public concerné :
Représentants du personnel et nouveaux élus du CSE
Prérequis :
Aucun prérequis spécifiqueObjectifs pédagogiques
- Comprendre les nouvelles dispositions juridiques
- Identifier les différents rôles et missions au sein du CSE
- Maîtriser les droits et obligations de membres élus
- Connaître les moyens de fonctionnement alloués au CSE
- Préparer et organiser les réunions de CSE
- Appréhender le contenu du bilan et du compte de résultat de l’entreprise
Programme
Droits et devoirs des membres élus
- Identifier les évolutions liées aux ordonnances Macron
- Comprendre et mesurer les conséquences sur la représentativité salariale des entreprises
- Mesurer l’importance du CSE dans le dialogue social de l'entreprise
- Développer une communication adaptée pour construire et préserver des relations sociales de qualité
La composition et le statut du CSE et de ses membres
- Identifier les différents rôles du CSE : secrétaire, trésorier, président…
- Définir la composition du CSE : nombre de représentants titulaires et suppléants
- Déterminer le rôle du suppléant, la règle de renouvellement et le cumul des mandats
- Situer le statut des représentants du personnel élus au CSE
- Comprendre le cadre de la protection des membres du CSE et de leur mission
Attributions générales du CSE et son fonctionnement
- Connaître les différentes consultations obligatoires et informations du CSE
- Organiser les commissions du CSE
- Comprendre les missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- S'approprier les différentes formes du droit d'alerte
- Rédiger et/ou mettre à jour le règlement intérieur du CSE
- Définir les moyens matériels nécessaires au fonctionnement du CSE
- Maîtriser la gestion des activités sociales et culturelles
- Comprendre et analyser la BDES (base de données économiques et sociales)
La gestion budgétaire
- Connaître les règles fondamentales des différents comptes du CSE
- Respecter les obligations de tenue comptable pour un CSE
- Découvrir et prendre en main un outil simple de suivi de la comptabilité du CSE (sous Excel)
Lecture du bilan et compte de résultat de l’entreprise
- Analyser le contenu du bilan : définition de la notion d’actif et ses différentes composantes ainsi que la notion de passif
- Décomposer le contenu du compte de résultat : définition de la notion de résultat, identification des différents résultats
- Comprendre l’articulation entre patrimoine et activité : analyse de l’impact de l’activité de l’année sur le patrimoine
Les réunions du CSE : préparer, animer et communiquer et rendre compte
- Définir l'ordre du jour et son contenu
- Différencier l’information et les consultations
- Préparer un déroulé efficace d’une réunion : les invités, l’adoption de délibérations, votes, suspension de séance...
- Développer une communication positive et constructive
- Préparer les arguments d'une négociation
- Rédiger le procès-verbal de la réunion et le diffuser dans l'entreprise
V20211001
Méthodes pédagogiques
- Exercices pratiques
- Etudes de cas
- Echanges de pratiques
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
- L'évaluation des acquis se fait au démarrage, en cours et à la fin de la formation par des tests, exercices pratiques, QCM, tour de table et questionnement individuel.
Validation
- Attestation individuelle de formation
Box triptyque - fiche formation
Box un accueil convivial
Un accueil convivial
Nous vous accueillons de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h du lundi au vendredi
Vous bénéficiez d'un espace pause climatisé avec distributeur automatique à monnaie de boissons chaudes
Une fontaine à eau fraîche est à disposition
Le parking privé est sécurisé et gratuit
La restauration: partenariat avec deux restaurants à proximité et une boulangerie Snack-pizza à 2 mn du centre
Nos locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite
Box Equipe fiche formation